مركز التميز — When The Excellence Is Must اطلب عرضاً
الفاعلية الشخصية والمهارات الناعمة

حل النزاعات وإدارتها

تعامل مع نزاعات العمل بهدوء وبشكل بنّاء: أسبابها الشائعة وعلاماتها المبكرة، واختيار أسلوب التعامل المناسب، والوساطة، والحوار الصعب.

صورة من برامج مركز التميز — سيكس، سيجما

نظرة سريعة

رمز البرنامجP05
المدة
  • يوم واحد
المستوىممارس
نوع البرنامجورشة عمل
اللغةالإنجليزية / العربية
طريقة التقديمداخل الشركة · عام · عبر الإنترنت

لمن هذا البرنامج

  • المديرون
  • قادة الفرق
  • كل من يرغب في أساليب منهجية للتعامل مع الخلافات

أهداف التعلم

  • فهم الأسباب الشائعة للخلاف
  • التعرف المبكر على علامات الخطر
  • اختيار أسلوب التعامل المناسب مع الخلاف
  • إيجاد حلول سلمية للمواقف الصعبة
  • الحفاظ على العلاقات بعد الخلاف

ما يغطيه البرنامج

  1. أسباب النزاعات
  2. أساليب التعامل
  3. الوساطة
  4. الحوار الصعب

المحتوى التفصيلي (باللغة الإنجليزية)

01Understanding conflict
  • Causes and types of conflict
02Conflict styles
  • Thomas-Kilmann modes
03Dealing with conflict
  • Impact factors and stress behaviours
  • Resolution steps and communication
04Practice
  • Workplace cases and role plays

جدول البرنامج يومًا بيوم

جدول نموذجي، وتُصمم النسخ الداخلية وفق عملياتكم وبياناتكم وتوقيتاتكم.

01الفترة الصباحية
  • Understanding conflict
  • Conflict styles
02الفترة المسائية
  • Dealing with conflict
  • Practice
  • دراسة حالة وخطط العمل وتقييم البرنامج

التطبيق والأدوات والتقييم

التطبيق العملي

  • جلسات تطبيقية مع ملاحظات الزملاء والمدرب
  • عرض أو لعب أدوار مسجل مع خطة تحسين
  • تقييم شخصي (الأسلوب أو الذكاء العاطفي أو سجل الوقت) وخطة عمل
  • دراسات حالة من مؤسسات مصرية وخليجية

أدوات ونماذج تحتفظ بها

  • استبيانات التقييم الذاتي
  • نموذج خطة العمل الشخصية
  • قوائم وأدوات مساعدة للاستخدام اليومي
  • كتيب البرنامج ونسخ الشرائح

كيف يُقيَّم التعلم

  • قياس المعرفة قبل البرنامج وبعده
  • تقييم المدرب للتمارين العملية
  • مراجعة خطة العمل في نهاية البرنامج

مبني على هذه المعايير ومجالات المعرفة

  • نموذج كيركباتريك للتقييم (إعداد المدربين)
  • نموذج جولمان للذكاء العاطفي

الشهادة

يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.

التحقق من شهادة

طريقة التقديم

  • دورات عامة في القاهرة وبرامج داخل الشركات وتدريب مباشر عبر الإنترنت
  • تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من قطاعك
  • يمكن تقديمه أيضًا ضمن برنامج التدريب والإقامة في شرم الشيخ أو الغردقة أو القاهرة

ضمن هذه المسارات المهنية

FAQ

أسئلة شائعة

ما مدة برنامج حل النزاعات وإدارتها؟

مدة البرنامج يوم واحد، ويمكن تكييف النسخة الداخلية حسب احتياجكم.

هل يُقدَّم البرنامج بالعربية أم بالإنجليزية؟

تُقدَّم الجلسات عادة بالعربية مع المصطلحات والمواد الفنية بالإنجليزية، ويتاح التقديم الكامل بالإنجليزية للمجموعات داخل الشركات.

هل يمكن تنفيذه داخل شركتنا؟

نعم. تستخدم البرامج داخل الشركات تمارين مبنية على عملياتكم. أخبرنا بحجم المجموعة والتوقيت المفضل وسنرسل لكم عرضاً.

هل سأحصل على شهادة؟

يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.

احصل على المواعيد والرسوم والمحتوى الكامل.

أخبرنا إن كنت ستلتحق بصفة فردية أو تخطط لبرنامج لفريقك.