المقابلات القائمة على الجدارات
يستخدم مقابلات منظمة قائمة على الجدارات لاختيار الأفراد المناسبين.
نظرة سريعة
- يومان
لمن هذا البرنامج
- العاملون في الموارد البشرية والتوظيف
- مديرو التوظيف
- أعضاء لجان المقابلات
أهداف التعلم
- ربط المقابلات بنماذج الكفاءات
- طرح أسئلة سلوكية
- تقييم الإجابات بشكل متسق
- تقليل التحيز في الاختيار
المحتوى التفصيلي
- الكفاءات الأساسية والفنية
- المؤشرات السلوكية
- ملفات الوظائف
- أسلوب الموقف والمهمة والإجراء والنتيجة
- الأسئلة الاستكشافية
- بنوك الأسئلة
- مقاييس التقييم
- تدوين الملاحظات
- معايرة اللجنة
- التحيزات الشائعة
- العملية المنظمة
- تجربة المرشح
جدول البرنامج يومًا بيوم
جدول نموذجي، وتُصمم النسخ الداخلية وفق عملياتكم وبياناتكم وتوقيتاتكم.
- نماذج الجدارات
- الأسئلة السلوكية
- تقييم الإجابات
- تقليل التحيز
- دراسة حالة وخطط العمل وتقييم البرنامج
التطبيق والأدوات والتقييم
التطبيق العملي
- كتابة أوصاف وظيفية قائمة على الكفاءات لوظيفتين حقيقيتين
- تدريب على المقابلات المنظمة بأدلة التقييم
- حالة مقاييس الموارد البشرية: الدوران وتكلفة التعيين وعائد التدريب
- دراسات حالة من مؤسسات مصرية وخليجية
أدوات ونماذج تحتفظ بها
- نماذج الوصف الوظيفي وإطار الكفاءات
- بطاقة تقييم المقابلة وقائمة التهيئة
- لوحة مؤشرات الموارد البشرية (إكسل)
- كتيب البرنامج ونسخ الشرائح
كيف يُقيَّم التعلم
- قياس المعرفة قبل البرنامج وبعده
- تقييم المدرب للتمارين العملية
- مراجعة خطة العمل في نهاية البرنامج
مبني على هذه المعايير ومجالات المعرفة
- مجال المهارات والمعرفة التطبيقية من SHRM
- خريطة المهنة من CIPD
- الأيزو 30414 (تقارير رأس المال البشري)
الشهادة
يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.
برنامج جديد في محفظتنا لعام 2026 — أخبرنا بالمواعيد المناسبة وسنؤكد المدرب والجدول.
طريقة التقديم
- دورات عامة في القاهرة وبرامج داخل الشركات وتدريب مباشر عبر الإنترنت
- تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من قطاعك
- يمكن تقديمه أيضًا ضمن برنامج التدريب والإقامة في شرم الشيخ أو الغردقة أو القاهرة
أسئلة شائعة
ما مدة برنامج المقابلات القائمة على الجدارات؟
مدة البرنامج يومان، ويمكن تكييف النسخة الداخلية حسب احتياجكم.
هل يُقدَّم البرنامج بالعربية أم بالإنجليزية؟
تُقدَّم الجلسات عادة بالعربية مع المصطلحات والمواد الفنية بالإنجليزية، ويتاح التقديم الكامل بالإنجليزية للمجموعات داخل الشركات.
هل يمكن تنفيذه داخل شركتنا؟
نعم. تستخدم البرامج داخل الشركات تمارين مبنية على عملياتكم. أخبرنا بحجم المجموعة والتوقيت المفضل وسنرسل لكم عرضاً.
هل سأحصل على شهادة؟
يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.
برامج أخرى في هذا المجال
- دبلوم الموارد البشرية – إعداد مدير موارد بشرية ناجح10–12 أيام
- إدارة الاعتصامات والإضراباتيومان
- السلوك التنظيمي (ماجستير مصغر)يوم واحد
- مبادئ إدارة الموارد البشرية (ماجستير مصغر)يوم واحد
- ورشة إدارة المواهبيوم واحد
- رحلة تعلم القوى العاملة (استراتيجية التعلم والتطوير)يوم واحد
- مدير الأفراد يخطط للأداء ويقيّمهيومان
- التحضير لشهادتي SHRM-CP وSHRM-SCPجديد
- التحضير لشهادتي aPHRi وPHRi من HRCIجديد
احصل على المواعيد والرسوم والمحتوى الكامل.
أخبرنا إن كنت ستلتحق بصفة فردية أو تخطط لبرنامج لفريقك.