مبادئ إدارة الموارد البشرية (ماجستير مصغر)
مقدمة في وظائف إدارة الموارد البشرية للممارسين والمديرين التنفيذيين: الإدارة الاستراتيجية، وتحليل الوظائف وتخطيط الموارد، والمتطلبات القانونية، والاستقطاب والتطوير.
نظرة سريعة
- يوم واحد
- 3 أيام
لمن هذا البرنامج
- ممارسو الموارد البشرية والمديرون المباشرون
- المشاركون في الماجستير المصغر
أهداف التعلم
- شرح وظائف الموارد البشرية من منظوري العامل وصاحب العمل
- تطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية في التوظيف والأجور والامتثال القانوني
- معالجة قضايا التنوع والتمييز
- استشراف اتجاهات الموارد البشرية والتكيف معها
ما يغطيه البرنامج
- الأهمية الاستراتيجية للموارد البشرية
- تحليل الوظائف وتخطيط الموارد
- المتطلبات القانونية
- الاستقطاب والتطوير
المحتوى التفصيلي (باللغة الإنجليزية)
- Strategic importance of HRM
- HR planning
- Job analysis and design
- Labour law and diversity
- Recruitment and selection
- Orientation, training and career planning
- Performance appraisal
- Compensation and benefits
- Health and safety at work
- Union-management framework
- HR auditing
جدول البرنامج يومًا بيوم
جدول نموذجي، وتُصمم النسخ الداخلية وفق عملياتكم وبياناتكم وتوقيتاتكم.
- Strategic HRM
- Jobs and the law
- Talent
- Performance and pay
- Employee relations
- دراسة حالة وخطط العمل وتقييم البرنامج
التطبيق والأدوات والتقييم
التطبيق العملي
- إعداد خريطة استراتيجية وبطاقة أداء متوازن لوحدتك
- كتابة بطاقات تعريف المؤشرات بالأهداف والمسؤولين
- تقييم ذاتي مقابل نموذج للتميز
- كتابة أوصاف وظيفية قائمة على الكفاءات لوظيفتين حقيقيتين
أدوات ونماذج تحتفظ بها
- نموذج خريطة الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن
- قاموس المؤشرات / بطاقة التعريف
- نموذج مصفوفة X (هوشين كانري)
- نماذج الوصف الوظيفي وإطار الكفاءات
كيف يُقيَّم التعلم
- قياس المعرفة قبل البرنامج وبعده
- تقييم المدرب للتمارين العملية
- مراجعة خطة العمل في نهاية البرنامج
مبني على هذه المعايير ومجالات المعرفة
- بطاقة الأداء المتوازن لكابلان ونورتون
- نموذج EFQM 2025 وإطار بالدريج للتميز
- مجال المهارات والمعرفة التطبيقية من SHRM
الشهادة
يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.
طريقة التقديم
- دورات عامة في القاهرة وبرامج داخل الشركات وتدريب مباشر عبر الإنترنت
- تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من قطاعك
- يمكن تقديمه أيضًا ضمن برنامج التدريب والإقامة في شرم الشيخ أو الغردقة أو القاهرة
ضمن هذه المسارات المهنية
- الموارد البشرية · المستوى التأسيسي
أسئلة شائعة
ما مدة برنامج مبادئ إدارة الموارد البشرية (ماجستير مصغر)؟
مدة البرنامج يوم واحد، ويمكن تكييف النسخة الداخلية حسب احتياجكم.
هل يُقدَّم البرنامج بالعربية أم بالإنجليزية؟
تُقدَّم الجلسات عادة بالعربية مع المصطلحات والمواد الفنية بالإنجليزية، ويتاح التقديم الكامل بالإنجليزية للمجموعات داخل الشركات.
هل يمكن تنفيذه داخل شركتنا؟
نعم. تستخدم البرامج داخل الشركات تمارين مبنية على عملياتكم. أخبرنا بحجم المجموعة والتوقيت المفضل وسنرسل لكم عرضاً.
هل سأحصل على شهادة؟
يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.
برامج أخرى في هذا المجال
- دبلوم الموارد البشرية – إعداد مدير موارد بشرية ناجح10–12 أيام
- إدارة الاعتصامات والإضراباتيومان
- السلوك التنظيمي (ماجستير مصغر)يوم واحد
- ورشة إدارة المواهبيوم واحد
- رحلة تعلم القوى العاملة (استراتيجية التعلم والتطوير)يوم واحد
- مدير الأفراد يخطط للأداء ويقيّمهيومان
- التحضير لشهادتي SHRM-CP وSHRM-SCPجديد
- التحضير لشهادتي aPHRi وPHRi من HRCIجديد
- التحضير لشهادة CPTD في تطوير المواهب من ATDجديد
احصل على المواعيد والرسوم والمحتوى الكامل.
أخبرنا إن كنت ستلتحق بصفة فردية أو تخطط لبرنامج لفريقك.