التصنيع الرشيق في قطاع التعدين
مبادئ اللين مكيّفة لعمليات التعدين: اكتشاف الهدر في الاستخراج والنقل والمعالجة، ورفع الفاعلية الكلية للمعدات واستغلال الطاقة، وإدارة قطع الغيار، وتطبيق كانبان ومنع الأخطاء و5S والأدوات الرقمية.

نظرة سريعة
- 7 أيام
لمن هذا البرنامج
- مهندسو ومديرو ومشرفو التعدين والعاملون التشغيليون من المبتدئين وذوي الخبرة
أهداف التعلم
- فهم مبادئ اللين وتكييفها مع التعدين
- تحديد الفاقد في عمليات التعدين وإزالته
- تحسين الكفاءة الشاملة واستغلال الطاقة
- تحسين أزمنة التوريد وإدارة قطع الغيار
- تطبيق كانبان ومنع الأخطاء و5S والإدارة المرئية
- استخدام التقنيات الرقمية وبناء خطة للتحول الرشيق
ما يغطيه البرنامج
- اللين في التعدين
- أدوات كفاءة التعدين
- الرقمنة والتعدين الرشيق
- استغلال الطاقة وتقليل الهدر
المحتوى التفصيلي (باللغة الإنجليزية)
- Lean principles & mindset
- Wastes in mining
- Lead-time reduction
- Value-added vs non-value-added
- Key Lean tools
- OEE in mining (exercise)
- Spare parts management & downtime
- Case studies
- Digital solutions
- Case studies
- Technology roadmap
- Maximising capacity
- Gemba walk exercise
- Waste-reduction strategies
- Kanban for mining materials
- Mistake-proofing
- 5S & visual management workshop
- Kaizen event exercise
- Field management
- CI culture
- Change management & leadership
- Lean transformation plan – group project & presentations
جدول البرنامج يومًا بيوم
جدول نموذجي، وتُصمم النسخ الداخلية وفق عملياتكم وبياناتكم وتوقيتاتكم.
- Introduction to Lean in Mining
- Lean Tools for Mining Efficiency
- Technology, Digitisation & Lean Mining
- Capacity Utilisation & Waste Reduction
- Kanban, Poka-Yoke & 5S
- Kaizen & Field Management
- Implementing Lean in Mining
- دراسة حالة وخطط العمل وتقييم البرنامج
التطبيق والأدوات والتقييم
التطبيق العملي
- جولة جمبا لرصد الهدر باستخدام قائمة الهدر الثماني
- لعبة محاكاة اللين: الدفع مقابل السحب قبل التحسين وبعده
- تخطيط حدث كايزن لمدة أسبوع بأهداف وأدوار للفريق
- تمرين البطاقات الحمراء وتدقيق 5S لمنطقة عمل حقيقية
أدوات ونماذج تحتفظ بها
- ورقة رصد الهدر الثماني
- ميثاق حدث كايزن وجريدة الإجراءات
- أوراق العمل القياسي وتحليل SMED
- قائمة تدقيق 5S مع التقييم
كيف يُقيَّم التعلم
- قياس المعرفة قبل البرنامج وبعده
- تقييم المدرب للتمارين العملية
- مراجعة خطة العمل في نهاية البرنامج
مبني على هذه المعايير ومجالات المعرفة
- مبادئ معهد اللين (ووماك وجونز)
- نظام إنتاج تويوتا
- منهج 5S لهيروكي هيرانو / JIPM
الشهادة
يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.
طريقة التقديم
- دورات عامة في القاهرة وبرامج داخل الشركات وتدريب مباشر عبر الإنترنت
- تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من قطاعك
- يمكن تقديمه أيضًا ضمن برنامج التدريب والإقامة في شرم الشيخ أو الغردقة أو القاهرة
ماذا قال المشاركون
“لما بدأت الكورس كنت كواليتي سبيشالست، بعد كده اترقيت لكواليتي تيم ليدر… الـ six sigma غيّرت فيّا كتير… Very comprehensive for me… I'd suggest it 100%”
“الكورس بيخليك تمسك المشكلة بطريقة منطقية وتوصل لحلها بطرق علمية… طريقة الشرح مبسطة… طريقة التفكير دي مهمة للحياة كلها”
“أكتر حاجة استفدتها إني ما كنتش متخيل إن احنا ممكن في المشاريع نخسر فلوس كتير قوي… عملنا بروجكت صغير على الكوست وطبقناه في المشروع واكتشفنا أخطاء ممكن نتلافاها”
أسئلة شائعة
ما مدة برنامج التصنيع الرشيق في قطاع التعدين؟
مدة البرنامج 7 أيام، ويمكن تكييف النسخة الداخلية حسب احتياجكم.
هل يُقدَّم البرنامج بالعربية أم بالإنجليزية؟
تُقدَّم الجلسات عادة بالعربية مع المصطلحات والمواد الفنية بالإنجليزية، ويتاح التقديم الكامل بالإنجليزية للمجموعات داخل الشركات.
هل يمكن تنفيذه داخل شركتنا؟
نعم. تستخدم البرامج داخل الشركات تمارين مبنية على عملياتكم. أخبرنا بحجم المجموعة والتوقيت المفضل وسنرسل لكم عرضاً.
هل سأحصل على شهادة؟
يحصل المشاركون الذين يتمون البرنامج وتقييمه على شهادة من مركز التميز يمكن التحقق منها عبر الإنترنت.
برامج أخرى في هذا المجال
- الإحصاء التطبيقي لسيكس سيجما3 أيام
- أساسيات التميز التشغيلي3 أيام
- الحزام الأسود لين سيكس سيجما20–25 أيام
- بطل لين سيكس سيجما (مديرو القطاعات والمديرون)يومان
- الحزام الأخضر لين سيكس سيجما9–10 أيام
- الحزام الأسود الرئيسي لين سيكس سيجما10 أيام
- الحزام البرتقالي لين سيكس سيجما5 أيام
- الحزام الأبيض لين سيكس سيجما (توعية)يوم واحد
- لين سيكس سيجما مع خرائط تدفق القيمة5 أيام
احصل على المواعيد والرسوم والمحتوى الكامل.
أخبرنا إن كنت ستلتحق بصفة فردية أو تخطط لبرنامج لفريقك.
