تصف أحزمة لين سيكس سيجما مستويات المهارة والمسؤولية في أعمال التحسين، واختيار الحزام المناسب يعتمد على الدور الذي ستؤديه لا على المكانة.
الأحزمة
- الحزام الأبيض: توعية جميع الموظفين بمفاهيم لين سيكس سيجما.
- الحزام الأصفر: أعضاء الفرق الذين يدعمون المشروعات ويستخدمون الأدوات الأساسية.
- الحزام الأخضر: ممارسون يقودون مشروعات في مجالهم بدوام جزئي باستخدام DMAIC والإحصاء.
- الحزام الأسود: خبراء يقودون مشروعات معقدة متعددة الوظائف ويوجّهون حاملي الحزام الأخضر، وغالباً بدوام كامل.
- الحزام الأسود الرئيسي: قادة التطبيق الذين يدربون حاملي الحزام الأسود ويوجهونهم ويشكلون محفظة التحسين.
- البطل: مديرون كبار يختارون المشروعات ويزيلون العقبات ويرعون الأحزمة.
كيف تختار
يبدأ معظم المحترفين بالحزام الأخضر. اختر الحزام الأصفر لمقدمة قصيرة، والحزام الأسود بعد إتمام مشروعات الحزام الأخضر وعندما ستقود برامج أكبر.
الشهادة
ابحث عن تدريب يتضمن مشروعاً حقيقياً أو محاكاة، ويستخدم برامج إحصائية، ويقدمه مزود معتمد. ويُدرج مجلس شهادات سيكس سيجما مركز التميز ضمن جهات التدريب الخاصة المعتمدة.





